O mercado de trabalho brasileiro recuperou o fôlego e já mostra sinais de crescimento sustentado, seja por empregos temporários ou os chamados CLT (regulamentados pela Consoliação das Leis do Trabalho). Dois indicadores apontam o crescimento: a Pnad Contínua do IBGE – que mostra que o Brasil atingiu o patamar de 103,2 milhões de pessoas ocupadas – e o levantamento da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), que mostra que setor de trabalho temporário em 2025 registrou um novo patamar de contratações no Brasil, ao encerrar o ano com mais de 2,5 milhões de vínculos firmados.
Além do crescimento no número de contratos, pontua a associação, o trabalho temporário em 2025 também apresentou avanço relevante nas efetivações. De acordo com a associação, aproximadamente 500 mil profissionais temporários passaram a integrar quadros permanentes, indicando que o modelo segue funcionando como etapa intermediária de inserção no emprego formal.
Entre outubro e dezembro, foram contabilizados 522 mil contratos, aumento de 5,1% frente ao mesmo intervalo de 2024, quando o total havia sido de 497 mil admissões nesse regime jurídico, mostra a pesquisa.
e-commerce
Segundo a associação, o crescimento esteve diretamente ligado à expansão do comércio eletrônico, sobretudo nas áreas de logística, armazenagem e distribuição, que mantiveram ritmo elevado de contratações ao longo do ano. Redes varejistas de grande porte também ampliaram o uso do trabalho temporário, assim como a agroindústria e o setor de turismo.
Nesse cenário, o trabalho temporário passou a ser utilizado como ferramenta de ajuste rápido de equipes, especialmente diante de oscilações de consumo e da necessidade de atender prazos mais curtos de entrega. Ao mesmo tempo, o baixo nível de desemprego limitou a oferta de profissionais disponíveis, sobretudo em funções operacionais.
Funções mais demandadas
Nos setores que lideraram as contratações temporárias em 2025, a demanda concentrou-se principalmente em funções operacionais ligadas à logística, ao varejo, à agroindústria e ao turismo. Entre elas:
– Auxiliar de logística e distribuição.
– Operador de centros de distribuição.
– Conferente de mercadorias.
– Motorista e ajudante de entrega.
– Atendente e caixa no varejo.
– Operador de estoque.
– Trabalhador temporário na agroindústria.
– Profissionais de atendimento no turismo.
Dicas para conquistar a vaga
O Correio da Manhã pegou cinco dicas com especialistas para o candidato ter mais chances de sair na frente e ser contratado. Confira:
— Em primeiro lugar, é importante procurar a vaga certa para o seu perfil profissional, de preferência em uma atividade que já tenha experiência no mercado.
— Faça cursos de capacitação e reciclagem rápidos, online ou presenciais. São fundamentais para atualização e mostrar ao contratante que está realmente interessado em evoluir profissionalmente.
— Lembre-se de que uma vaga temporária pode se transformar em uma vaga definitiva, caso o seu desempenho seja satisfatório.
— Mantenha o currículo atualizado para essa temporada. Informe, por exemplo, os últimos empregos com datas de entrada e saída das empresas, formação acadêmica, cursos extra-curriculares e habilidades profissionais.
— Nas entrevistas de emprego, mesmo temporário, estude a empresa para a qual está se colocando à disposição. Demonstre respeito e interesse.
Do estágio a cargos de liderança, 99 abre 140 vagas
99 tem oportunidades de trabalho e vagas afirmativas | Foto: Divulgação
Na esteira do crescimento do setor de tecnologia apontado pelo IBGE e pela Asserttem, empresas com “um touch de distância”, como transporte por aplicativo, por exemplo, têm aberto vagas afirmativas dando oportunidades à geração prateada (50 ), LGBTQIAPN e jovens em busca do primeiro emprego.
Inserida nesse contexto, a 99 anuncia a abertura de 140 vagas de trabalho em diferentes áreas. As posições variam de estágio a cargos de liderança e estão distribuídas entre os segmentos de mobilidade, serviços financeiros (por meio da conta digital 99Pay) e delivery, com 99Food.
As vagas contemplam setores como Finanças, Logística, Vendas, Customer Experience, entre outros. A maioria das oportunidades está concentrada na cidade de São Paulo (SP), mas também há posições abertas em Campinas (SP), Rio de Janeiro (RJ) e São Luís (MA).
O aplicativo para busca de vaga regionalizada faz parte da companhia global Didi Chuxing (DiDi) e pode ser consultado também pelo link https://careers.didiglobal.com/job?country=Brazil. Os interessados podem se candidatar na página de carreiras da 99.
“A abertura de vagas reforça o compromisso da 99 com a construção de um ambiente profissional colaborativo, inclusivo e multicultural. A empresa valoriza a coragem, a agilidade e o trabalho em equipe como pilares para enfrentar desafios complexos e gerar impacto positivo”, diz a 99, em nota.
Vagas para:
– Analista sênior de marketing – vaga afirmativa para diversidade
– Estágio em Operações – exclusivo para mulheres
– Coordenador de CX & Relationship
– Especialista em CRM
– Gerente de vendas B2B
– Especialista de antifraude & KYC
Grupo GR oferta 345 oportunidades. Maior número é em São Paulo
GR Group tem vagas para porteiros e seguranças, entre outras | Foto: Freepik
O Grupo GR, empresa segurança e terceirização de serviços do país, tem 345 vagas de emprego este mês em todo o Brasil. A candidatura é realizada somente pelo site, sem custo para participação nos processos seletivos, por meio de plataforma digital.
São Paulo concentra a maior quantidade de oportunidades, sendo 257 na capital e 55 no interior do estado. Em seguida vem a Região Amazônica, com 11, e o Rio de Janeiro (10). Pará, Minas Gerais e Espírito Santo têm 12 vagas disponíveis.
Contratação via CLT
De acordo com a empresa, os candidatos selecionados serão contratados sob o regime CLT e receberão salários e benefícios compatíveis com o mercado. O Grupo GR oferece ainda treinamentos contínuos e possibilidade de crescimento profissional.
As informações sobre vagas e orientações para se candidatar estão no site oficial da empresa (www.grupogr.com.br), no ícone Trabalhe Conosco ou pelo email: vagas@grupogr.com.br.
A empresa
Com sede na capital paulista, o Grupo GR fornece trabalhadores na prestação de serviços especializados de segurança patrimonial, portaria, controle de acesso, bombeiro civil, recepção, limpeza, segurança eletrônica e atende condomínios (residenciais e comerciais).
Além dessas áreas, o GR Group atua em indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos em todo o Brasil.
